Human Resource Management Offl

La gestione delle risorse umane offline è un'applicazione che contiene una raccolta di teorie sulla gestione delle risorse umane. Con questa applicazione imparerai le strategie di gestione delle risorse umane e risolverai i problemi esistenti nel campo delle risorse umane.

La gestione delle risorse umane (HRM o HR) è l'approccio strategico alla gestione efficace delle persone in un'azienda o organizzazione in modo tale da aiutare le loro attività a ottenere un vantaggio competitivo. È progettato per massimizzare le prestazioni dei dipendenti al servizio degli obiettivi strategici del datore di lavoro. La gestione delle risorse umane si occupa principalmente della gestione delle persone all'interno delle organizzazioni, concentrandosi su politiche e sistemi. I dipartimenti delle risorse umane sono responsabili della supervisione della progettazione dei benefici per i dipendenti, del reclutamento dei dipendenti, della formazione e dello sviluppo, della valutazione delle prestazioni e della gestione dei premi, come la gestione dei sistemi di retribuzione e benefit. Le risorse umane si occupano anche di cambiamenti organizzativi e relazioni industriali o del bilanciamento delle pratiche organizzative con i requisiti derivanti dalla contrattazione collettiva e dalle leggi governative.

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Applicazione gratuita (

Gestione delle risorse umane offline

). Apprezzo 5 stelle.

Sommario - App offline per la gestione delle risorse umane

"Il ruolo delle risorse umane"

"Sviluppo e attuazione di piani strategici di gestione delle risorse umane"

"Diversità e multiculturalismo"

"Reclutamento"

"Selezione"

"Risarcimento e benefici"

"Conservazione e motivazione"

"Allenamento e sviluppo"

"Comunicazione riuscita dei dipendenti"

"Gestione delle prestazioni dei dipendenti"

"Che cosa sono le risorse umane?"

"Competenze necessarie per la gestione delle risorse umane"

"Le attuali sfide per la gestione delle risorse umane"

"Casi e problemi"

"Pianificazione strategica"

"Scrivere il piano di gestione delle risorse umane"

"Suggerimenti nella pianificazione delle risorse umane"

"Diversità e multiculturalismo"

"Piani di diversità"

"Multiculturalismo e la legge"

"Casi e problemi"

"Il processo di reclutamento"

"La legge e l'assunzione"

"Strategie di reclutamento"

"Il processo di selezione"

"Sviluppo di criteri e revisione del curriculum"

"Intervistare"

"Test e selezione"

"Fare l'offerta"

e molte altre teorie sulla gestione delle risorse umane

Caratteristiche dell'applicazione:

👉 Categorie

👉 Strumento di ricerca

👉 Funzione Preferiti

Aspasia Apps

è un piccolo sviluppatore che vuole contribuire al progresso dell'istruzione nel mondo. Apprezzare e apprezzare dandoci le migliori stelle. Ci aspettiamo critiche e suggerimenti costruttivi, in modo che continueremo a sviluppare gratuitamente questa applicazione offline di gestione delle risorse umane completa per le persone nel mondo.

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